[摘要] 2010年以来全国各大城市房价涨跌不定，尤其在新政出台的这段时间，常州房价没有下跌的趋势，其他一二线城市的房价倒是有小幅下降的趋势。下面看中国十大高房价潜力城市排行，常州房价上榜没?
变“以官定薪”为“按职务职级并行定薪”
一般科员工资也可能高过局长
11月8日，记者从人力资源和社会保障部知情人士处获悉，该部正在组织研究、拟修订完善公务员工资制度方案和深化事业单位收入分配制度改革的工作方案。据悉，此番公务员工资制度改革，重点之一即提高基层公务员的收入水平，缩小系统内收入差距。
此番公务员工资制度改革，重点之一即提高基层公务员的收入水平，缩小系统内收入差距。
现状
县级公务员收入低
人保部工资研究所研究员刘军胜介绍，一般而言，县级及县级以下乡镇公务员，其工资收入水平较省市一级公务员存在一定差别，工资待遇急待向基层倾斜。一位2008年进入湖南县级公务员系统的大学生的工资数据很有代表性。不久前，他很无奈地在网上晒自己的收入：月基本工资750元，绩效工资每年13000元左右，扣除各项社保，每月拿到手的仅1420元。他谈道，这个数字并未达到县政府公布的人均收入已超过2000元的数字，更比不上市公务员的工资，以及县里工业园区企业平均三四千的工资。一位河南县一级公务员也写下公开留言：自从财政分灶吃饭以后，省、市两级政府由于财力更有保障，工资远高于县、乡，有的地方差不多差一倍。
改革
推进地区附加津贴
中国劳动学会副会长苏海南介绍，下一步将加大基层低收入水平公务员的工资激励。同时，地区附加津贴制度也将作为一个重点推进，此举被寄望于在一定程度上缩小公务员收入的地区差异，并促进这部分收入与当地GDP变动乃至生活成本相匹配。
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