[摘要] “9.3阅兵小长假”刚刚结束没多久，上班族们又将期待的眼光投向了中秋国庆长假，然而今年的中秋小长假没有往年“给力”，原本三天的假期，缩水成了两天。
“9.3阅兵小长假”刚刚结束没多久，上班族们又将期待的眼光投向了中秋国庆长假，然而今年的中秋小长假没有往年“给力”，原本三天的假期，缩水成了两天。
今年中秋节是9月27日，刚好撞上礼拜天，按照国务院的规定，这个小长假不再调休，加上礼拜六，一共就放两天，和平时的双休日还真没什么区别。不过，专家说了，这么安排主要是考虑到今年农历八月十五和国庆靠得近，中秋不调休，国庆长假调休起来就宽松一些，休完之后，上班族们再也不用拖着疲惫的身体，迎接9个工作日的漫长一周了。
新方案如此体贴，但早已习惯三天中秋假的市民们买不买账呢？
市民赖先生认为：“我觉得这样挺好的，假期后不要连续上太久，不然会很疲劳。”
市民束女士表示：“我是能接受的呀，因为平时中秋节三天假，都会在周六周日给它补回来的。所以，少一天我觉得无所谓啊。”
从市民的反应可见，长假固然讨人喜欢，但还是敌不过大家对连续上班的反感，对这个休假方案，市民总体感觉是“棒棒哒”。
其实想多休息，也不是没办法，眼尖的市民早已发现，中秋和国庆长假只隔了三个工作日，如果公休假充裕，那么把这三天假一请，一个12天的豪华长假就出炉了。
群众的智慧是无穷的，还有机智的网友给出16天，11天的休假方案。一句话，只要有公休假，总有一款“自助长假”适合你。春江水暖鸭先知，我市一些需要提前确定行程的旅行社已经感受到了“拼假”带来的暖意。
某旅行社工作人员周曹迎介绍：“常州直飞的航班越来越多，也有很多人愿意去日韩这一块线路，因为四天到五天的时间都可以了。像中秋，放两天，很多人利用年假把这块连接起来，后面的国庆，更多人陪陪家人，出去玩一下这样子。”
多劳多得两个假期全加班可挣一个月工资
中秋加国庆，两个假期都能在家休息的市民固然舒心，坚守岗位的人也不吃亏，按照劳动部《工资支付暂行规定》的条例，在假日期间加班，劳动者可以拿到两倍到三倍的工资。
中秋两天、国庆七天共计九天的假期里，9月27号中秋节、10月1、2、3号，这四天是法定节假日，另外五天是由双休调整来的休息日。按照规定，休息日加班，员工可以获得日工资百分之两百的报酬，但企业在六个月内，安排员工在同种时间调休的话，是不需要支付加班工资的。法定假日有别于休息日，首先，加班收入更多，达到日工资的百分之三百。
律师徐峰介绍：“这个法定假日就是指法定节假日，像春节、清明节、中秋节、国庆节，在这种情况之下，法律它是不允许单位安排调休的，所以单位不能以调休来减少自己支付加班费的义务。”
有人算了这样一笔账，一位上班族，如果九天全部加班，可以拿到22天的日工资，这几乎和他一个月的工资相当。如此高的加班费，对于企业来说，负担不小，也促使它们自觉维护员工假日休息的权利。
市民洪军经营着一家300名员工的电信工程企业，中秋国庆期间，他只打算留20个员工值班，其他的都回家休息。“原则上遵守这种，能休则休的方式，又保证了员工应该享受的假期，又减轻了企业的负担。”
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