[摘要] 春节临近，网上晒年终福利的人越来越多。从高大上的“奔驰跑车”、“iPhone6”，到略显“奇葩”的辣条、酱油、馒头无所不有。看着“别人家年会”热闹十足，常州企事业单位还在纠结：去年中秋节、元旦冷冷清清就过去了，这个春节可以让员工感觉些“年味”吗？
春节临近，网上晒年终福利的人越来越多。从高大上的“奔驰跑车”、“iPhone6”，到略显“奇葩”的辣条、酱油、馒头无所不有。看着“别人家年会”热闹十足，常州企事业单位还在纠结：去年中秋节、元旦冷冷清清就过去了，这个春节可以让员工感觉些“年味”吗？
前段时间，总工会开了剂“定心丸”：逢年过节可发少量慰问品。这“少量”究竟是个什么标准？2月9日，常州市总工会透露：参照“江苏标准”。“少量”是指每位会员全年所有节日慰问总额不得超过1000元。
企事业单位员工一年究竟可以有多少职工福利？有据可参！那些还没收到福利的员工，可以“友情提醒”领导赶快发放哦！
职工奖励高300元
基层工会在进行奖励时，应以精神鼓励为主、物质激励为辅。奖励人数控制在参与人数的三分之一以内，奖励标准为人均不得超过300元。
可奖励的项目包括：学员（包括自学）的奖励；文艺汇演、体育比赛的奖励；评选表彰工会干部和积极分子的奖励。
“逢年过节”可发慰问品总计1000元以内
基层工会逢年过节（包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节）可以用工会经费向全体会员发放少量的节日慰问品，慰问品应与中国传统节日相关，主要以实物的形式发放。“少量”的标准是指每位会员全年所有节日慰问合计总额不得超过1000元。
生日慰问不超过300元
基层工会对会员本人过生日的慰问，可以送生日蛋糕等慰问品，也可以发放同等价值的蛋糕券，慰问标准为人均不得超过300元。
统一组织观看电影，春游秋游当日来回
基层工会可以组织会员观看电影、开展春游秋游等集体活动。
组织会员观看电影应尽量统一组织，因会员工作性质、时间等原因不能统一组织的，可发放同等价值电影观摩券。
开展春游秋游应严格控制在单位所在城市，并做到当日往返，活动时确需在外用餐的，可安排工作餐，标准按各地财政制定的工作餐标准执行。
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